Une
généralisation de la complémentaire santé en entreprise ayant fait progresser aussi bien le taux d'équipement en contrat santé des professionnels que la volatilité de ces contrats
Une
démarche commerciale en prévoyance devant s'appuyer sur le risque d'invalidité pour sensibiliser efficacement les professionnels
Une
ouverture à la souscription et à la gestion en ligne demeurant très disparate selon l'âge et le secteur d'activité des professionnels